Νέα εποχή στη στρατιωτική θητεία με εφαρμογή νέου μοντέλου – Όλες οι αλλαγές που προβλέπονται

Από τις 24 έως τις 27 Φεβρουαρίου ξεκινά η κατάταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026 και μαζί της τίθεται σε εφαρμογή ένα νέο, πιο απαιτητικό αλλά και πιο στοχευμένο μοντέλο στρατιωτικής θητείας. Πρόκειται για μια δομική αλλαγή που το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας εντάσσει στον συνολικό σχεδιασμό της «Ατζέντας 2030», επιδιώκοντας – όπως έχει επισημάνει ο Νίκος Δένδιας – την προσαρμογή των Ενόπλων Δυνάμεων στα νέα γεωπολιτικά και τεχνολογικά δεδομένα.

Η βασική τομή αφορά την εκπαίδευση, με το βάρος μετατοπίζεται από τη θεωρητική εξοικείωση σε πιο ρεαλιστικά σενάρια, με έμφαση στη σύγχρονη μάχη, στη διαλειτουργικότητα και στην αξιοποίηση τεχνολογικών μέσων.

Βασική εκπαίδευση 10 εβδομάδων

Η πιο ηχηρή αλλαγή είναι η αύξηση της βασικής εκπαίδευσης από περίπου 5-6 εβδομάδες σε 10, αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς.

Το νέο πρόγραμμα περιλαμβάνει:

• Αυξημένο αριθμό βολών, με προσθήκη νυχτερινής βολής, βολής πιστολίου και ρίψης εκπαιδευτικής χειροβομβίδας.
• Περισσότερες πορείες, ασκήσεις μικρών ομάδων και νυχτερινές εκπαιδεύσεις.
• Συνδυαστικά σενάρια αυξανόμενης δυσκολίας (πορεία–βολή, διανυκτέρευση στο ύπαιθρο κ.ά.
• Εκπαίδευση σε Α’ Βοήθειες, πυροπροστασία και περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται για πρώτη φορά συστηματικά στα Συστήματα Μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ). Οι στρατεύσιμοι εκπαιδεύονται θεωρητικά και πρακτικά, με εξομοιωτές και τελική δοκιμασία σε εκπαιδευτικό drone. Όσοι επιτύχουν αποκτούν δεξιότητα χειριστή και φέρουν ειδικό διακριτικό.

Η εκπαίδευση γίνεται πιο απαιτητική, αλλά και πιο στοχευμένη σε πραγματικά επιχειρησιακά σενάρια.

Ειδική εκπαίδευση και πιστοποιημένες δεξιότητες

Μετά τη βασική εκπαίδευση ακολουθούν 4 εβδομάδες ειδικής εκπαίδευσης σε Μονάδες, Σχολές και Κέντρα Δια Βίου Μάθησης.

Οι ειδικότητες μειώνονται από 46 σε 19, ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες επιχειρησιακές ανάγκες. Παράλληλα, ξεκινά πιλοτικά η παροχή πιστοποιημένων δεξιοτήτων με αντίκρισμα και στην αγορά εργασίας, όπως:

• Χειριστής μηχανημάτων
• Χειριστής drone
• Ναυαγοσώστης – αυτοδύτης
• Οπλουργός
• Κυβερνοασφάλεια (μέσω εξειδικευμένου προγράμματος)

Η θητεία αποκτά έτσι και μια διάσταση επαγγελματικής κατάρτισης, στοιχείο που έλειπε διαχρονικά από το σύστημα.

Λιγότερες ΕΣΣΟ, ενιαίος κλάδος κατάταξης

Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από 6 σε 4 (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο), ενώ το σύνολο των στρατευσίμων κατατάσσεται πλέον στον Στρατό Ξηράς. Μετατάξεις σε Πολεμικό Ναυτικό ή Πολεμική Αεροπορία θα γίνονται μόνο για οπλίτες με εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα. Μετά την εκπαίδευση, το 70% των οπλιτών τοποθετείται κατά προτεραιότητα σε μονάδες Θράκης και Ανατολικού Αιγαίου.

Διάρκεια θητείας: 12 ή 9 μήνες

Η βασική διάρκεια παραμένει 12 μήνες. Ωστόσο, στους 9 μήνες υπηρετούν όσοι:

• Υπηρετήσουν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου
• Τοποθετηθούν στην ΕΛΔΥΚ
• Επιλεγούν για την Προεδρική Φρουρά
• Καταταγούν ως πρότακτοι ή πρωτόκλητοι

Παράλληλα, θεσμοθετείται σύστημα μοριοδότησης για μεταθέσεις, με κριτήρια δεξιότητες, γνώσεις και εντοπιότητα.

Σημαντική αύξηση αποζημίωσης

Η μέχρι σήμερα συμβολική αποζημίωση των 8,80 ευρώ αντικαθίσταται από:

• 100 ευρώ/μήνα για υπηρεσία στην παραμεθόριο
• 50 ευρώ/μήνα για υπηρεσία στην ενδοχώρα

Επιπλέον:

• 150 ευρώ για τέκνα πολύτεκνων οικογενειών
• 150–200 ευρώ για γονείς, ανάλογα με τον αριθμό παιδιών
• 200 ευρώ για άγαμους ορφανούς και από τους δύο γονείς

Πρόκειται για τη μεγαλύτερη αναπροσαρμογή αποζημίωσης των τελευταίων δεκαετιών.

Αναβάθμιση συσσιτίου

Εφαρμόζεται νέος κανονισμός τροφοδοσίας με αύξηση του αντιτίμου της μερίδας από 4,50 σε 6,40 ευρώ. Το διατροφολόγιο εμπλουτίζεται, προσαρμόζεται στις θερμιδικές ανάγκες και δίνεται η δυνατότητα εξατομικευμένων επιλογών.

Στόχος είναι η διαμόρφωση εφέδρων με ουσιαστική κατάρτιση, ικανών να ανταποκριθούν σε σύγχρονες απαιτήσεις ασφάλειας, ενώ για τους ίδιους τους νέους η θητεία να συνδέεται με συγκεκριμένη γνώση, εμπειρία και πιστοποιημένες ικανότητες.

Το ερώτημα, βεβαίως, είναι αν η εφαρμογή θα συμβαδίσει με τον σχεδιασμό. Η επιτυχία της μεταρρύθμισης θα κριθεί στην πράξη, από την ποιότητα της εκπαίδευσης, τη διαθεσιμότητα σύγχρονου εξοπλισμού και τη συνέπεια στην υλοποίηση των εξαγγελιών. Σε κάθε περίπτωση, η Α’ ΕΣΣΟ 2026 σηματοδοτεί μια σαφή αλλαγή κατεύθυνσης για το μοντέλο της στρατιωτικής θητείας στην Ελλάδα.